Запитання гарячої лінії. Як оформити підвищення кваліфікації працівників без їх виїзду з населеного пункту?

Статтею 122 Кодексу законів про працю України визначено, що в разі направлення працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. Такі виплати регламентовано постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 року № 695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва». Зокрема, пунктами 1 і 2 цієї постанови працівникам, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки і навчання інших професій з відривом від виробництва, передбачено такі мінімальні державні гарантії за основним місцем роботи: