Запитання гарячої лінії. Мобілізований працівник помер: як діяти роботодавцю?
Відповідно до пункту 82 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) підставами припинення трудового договору є смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим.
Стаття відкрита для передплатників
Я маю пароль
