Запитання гарячої лінії

Правове регулювання відносин, пов’язаних із призначенням працівника виконувачем обов’язків, здійснюється на підставі Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), а також постанови Ради Міністрів СРСР від 4 грудня 1981 року № 1145 «Про порядок і умови суміщення професій (посад)» та роз’яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29 грудня 1965 року № 30/39 «Про порядок оплати тимчасового заступництва», які діють у частині, що не суперечить КЗпП та іншим нормативно-правовим актам України.