Запитання гарячої лінії

Кадрові накази оформляють на бланку або складають на підставі типових уніфікованих форм. Якщо типові форми не використовуються, кадровий наказ слід оформляти відповідно до Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 року № 1000/5 (далі — Правила № 1000/5), та ДСТУ 4163:2020 (Національний стандарт України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів»).