----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Світлана Цимбалюк

декан факультету управління персоналом, соціології та психології Київського національного економічного університету імені Вадима Гетьмана, докт. екон. наук

№ 01 / 2025, січеньМЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Депреміювання працівників

Важливу роль у системі оплати праці на підприємстві, в установі, організації (далі —підприємство) відіграє система преміювання персоналу.

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Премія за неповний відпрацьований місяць у бюджетній сфері: скільки виплачувати?
Ольга Хамайдюк
№ 12 / 2024, грудень
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Матеріальна допомога на поховання родича за кошти роботодавця
Наталія Киріченко
№ 02 / 2024, лютий
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Надбавки при неповному робочому часі: як правильно їх обчислювати
Наталія Киріченко
№ 11 / 2023, листопад
Наступна статтяПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Кваліфікаційні вимоги до посади «Комірник»: чи можна користуватися старими, якщо нових не розроблено?