«Біолог» чи «Цитоморфолог»: яку посаду обрати?

Працівник має вищу біологічну освіту, сертифікат спеціаліста з вищою немедичною освітою за спеціальністю «Клінічна лабораторна діагностика». Він працює на посаді біолога в клініко-діагностичній лабораторії. Працівника повідомили про виведення зі штатного розпису посади «Біолог» у зв’язку з тим, що біологи не мають права працювати в медичній сфері. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 20 червня 2022 року № 1064 «Про внесення змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України» (далі — Наказ № 1064) було уведено посаду «Цитоморфолог», для якої потрібна спеціалізація «Клінічна лабораторна діагностика». Працівник має відповідну спеціалізацію, але йому не хочуть змінювати назву посади, мотивуючи це тим, що в жодному документі не вказано, що посаду «Біолог» потрібно перейменувати на «Цитоморфолог», а також тим, що у Випуску 78 «Охорона здоров’я» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, на який посилається зазначений наказ, відсутні кваліфікаційні характеристики посади «Цитоморфолог», але є кваліфікаційні характеристики посади «Лаборант клінічної діагностики», назву якої змінено Наказом № 1064 на «Цитоморфолог». При цьому у Випуску 78 ДКХП залишено стару назву посади. Також працівникові зняли доплату, яку встановлено постановою Кабінету Міністрів України від 12 січня 2022 року № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я», оскільки в Переліку посад професіоналів у галузі охорони здоров’я у закладах охорони здоров’я, затвердженому наказом Міністерства охорони здоров’я України від 25 березня 2019 року № 668 (у редакції Наказу № 1064), посада «Біолог» відсутня. Тобто, керуючись Наказом № 1064, посаду «Біолог» виводять зі штатного розпису, а посади «Цитоморфолог» натомість не вводять. Чи правомірні такі дії?