Якої тривалості надати працівникові щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, якщо його переведено на неповний робочий день (4 год.), а загальна тривалість такої відпустки за результатами атестації становить 2 календарні
Надання працівникам щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці передбачено статтею 7 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504).
Стаття відкрита для передплатників
Я маю пароль
