Мислити
категоріями законодавства. Застосовувати логіку. Заглиблюватися в суть питання.
Саме ці принципи закладено в основу кожного матеріалу, що публікується на
сторінках журналу «КАДРОВИК.UA». Як застосовувати законодавство, як
аргументувати необхідні кадрові рішення і працівникові і роботодавцеві — цьому
вчимося на курсах підвищення кваліфікації кадровиків. Складні, неоднозначні
кадрові ситуації розглядаємо в ефірі проєкту «Кадрова кава» на сторінці
«Кадровик.ua» у фейсбуці. Про зміни законодавства та новини можна почитати на
сайті www.kadrovik.ua та у
Живому журналі «КАДРОВИК.UA».
Для чого так багато навчальних платформ
для працівників кадрових служб? Тому що редакція журналу «КАДРОВИК.UA» прагне,
аби наші читачі були професіоналами, мали свою точку зору, яка ґрунтується на
глибоких знаннях, досвіді та практиці застосування законодавства про працю.
Цьогоріч ми
традиційно проводимо конкурс «КАДРОВИК РОКУ», учасники якого отримують чудову
нагоду удосконалити навики практичного застосування норм трудового права,
ведення кадрового діловодства та прийоми кадрового менеджменту.
Хочете перевірити свої знання — беріть участь у конкурсі! Виявляйте прогалини, вдосконалюйтесь і перемагайте!
