Переведення, переміщення чи зміна істотних умов праці: як оформити «переведення» працівника до нового офісу в цьому ж населеному пункті

Трудове законодавство України гарантує працівникові дотримання тих умов трудового договору, які були обумовлені при його укладенні. Змінювати умови трудового договору сторони можуть за взаємною згодою, крім випадків, передбачених законодавством.

Стаття відкрита для передплатників