Чи можна не надати працівникові довідку про доходи?

Відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.