Звільнення працівника: як роботодавцю достойно звільнити, а працівнику — гідно піти

Звільнення працівника — це нелегка справа! Особливо коли йдеться про людину, яка має знання, вміння та досвід. Причин для звільнення може бути безліч: сімейні обставини, незадоволення заробітною платою, відсутність можливості кар’єрного зростання, конфлікт із колегами тощо. У період звільнення як працівники, так і роботодавці поводяться по-різному щодо один до одного, і не завжди достойно.