Якщо 14 жовтня припадає на період додаткової відпустки працівника у зв’язку з навчанням, як правильно розрахувати тривалість відпустки?

При визначенні тривалості такої відпустки враховуються святкові і неробочі дні.

Згідно зі ст. 5 Закону України від 15.11.1996 № 504/ 96-ВР «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи підприємства, установи, організації розраховується в календарних днях. У ч. 2 цієї статті зазначено, що святкові та неробочі дні, встановлені ст. 73 Кодексу законів про працю України (КЗпП), при визначенні тривалості щорічних відпусток та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, не враховуються.

Отже, додаткова відпустка у зв’язку з навчанням не продовжується на кількість святкових та неробочих днів, встановлених ст. 73 КЗпП, які припадають на період такої відпустки.

Джерело: за матеріалами «КАДРИ І ЗАРПЛАТА»