Нюанси двох «простих» звільнень — за власним бажанням та за угодою сторін
Детальніше
Два «прості» звільнення, через які роботодавець може мати проблеми.
Дізнайтесь, як зробити все правильно та не потрапити в халепу.
На вебінарі розберемо без ілюзій і «рожевих» формулювань:
- як правильно повідомити про майбутнє звільнення;
- як визначити поважність причин і що з цим робити;
- як визначити дату звільнення;
- чи може працівник передумати — і коли ви зобов’язані його залишити;
- хто насправді є ініціатором при звільненні за угодою сторін;
- як грамотно оформити угоду та наказ;
- що робити, якщо згоди не досягнуто;
- чи можливо скасувати звільнення за угодою сторін і на яких умовах.
Лектор: Вікторія Ліпчанська
Шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, головний координатор Академії Трудових Відносин.
📞 Реєстрація за номерами: 0 (800) 219-977, +38 (063) 590 97 54
