«Чорнобильська» відпустка: надаємо у робочих чи календарних днях?

Пунктом 22 частини першої статті 20 та пунктом 1 частини першої статті 21 Закону України від 28 лютого 1991 року № 796-XІІ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі — Закон № 796) визначено право громадян, віднесених до категорій 1 і 2 осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 робочих днів на рік.