Запитання гарячої лінії. Як відобразити в табелі обліку робочого часу період відсутності працівника, якщо замість листка непрацездатності він надав медичну довідку? Чи потрібно коригувати табель і який код застосовувати?

Відповідно до статті 1 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» листок непрацездатності — це сформований програмними засобами електронного реєстру листків непрацездатності на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, і зареєстрований за єдиним реєстраційним номером цього реєстру електронний документ, що є підставою для звільнення від роботи, призначення страхових виплат відповідно до законодавства про соціальне страхування.