----
Ваш персональний код для гарячої лінії
№ 10 / 2026, жовтеньМОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

Моніторинг законодавства

ПОСТАНОВА від 17 вересня 2026 року № 1145

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
СЛОВО РЕДАКТОРА
Слово редактора
Вікторія Ліпчанська
№ 10 / 2026, жовтень
Практика кадровика
Запитання гарячої лінії. Чи обов’язково застосовувати заходи розумного пристосування для працівника з інвалідністю, який працює неповний робочий час?
Марина Вруцька
№ 10 / 2026, жовтень
Практика кадровика
Запитання гарячої лінії. Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням?
Марина Вруцька
№ 10 / 2026, жовтень
Наступна статтяПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Звільнення під час відпустки та «лікарняного»: головні особливості