Запитання гарячої лінії. Як «закріпити» мобілізованих працівників у новому підрозділі під час зміни в структурі підприємства?

Згідно з частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) підприємство зобов’язане зберігати місце роботи, посаду за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.