Листок непрацездатності в останній день роботи перед звільненням

Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати з 27 серпня 2024 року до 29 серпня 2024 року. З 29 серпня 2024 року написав заяву на звільнення за угодою сторін. Але йому відкрито електронний листок непрацездатності з 29 до 31 серпня 2024 року. Чи підлягають оплаті «лікарняні» дні?