Гнучкий режим робочого часу: де, коли і навіщо застосовувати

До прийняття Закону України від 30 березня 2020 року № 540-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)» (далі — Закон № 540) регулювання гнучкого режиму робочого часу (далі — ГРРЧ) здійснювалося виключно на підставі Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 4 жовтня 2006 року № 359 (далі — Методичні рекомендації № 359).