Кадрові «перестановки»: переведення та переміщення працівників

У процесі трудової діяльності в роботодавця може виникнути потреба в кадрових «перестановках», зокрема переведенні та/або переміщенні працівників. При цьому інколи виникає плутанина з поняттями «переведення» та «переміщення». Зазначені поняття плутають як працівники, так і роботодавці. Тому трапляються помилки у процедурі оформлення переведення та переміщення, які можуть призвести до виникнення трудових спорів.