Випадки, коли відрахування із заробітної плати за використану відпустку в разі звільнення до закінчення робочого року не провадяться

Надання відпусток та їх оплата регулюються як Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП), так і Законом України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504). Цими ж нормативно-правовими актами передбачено і відрахування із заробітної плати для покриття заборгованості підприємству, установі, організації (далі — підприємство) у разі звільнення працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку.