Покладення додаткових обов’язків на працівника: видові відмінності

Отже, виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника ≠ тимчасове заступництво (замісництво) ≠ суміщення ≠ розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт. Чому?