Безвісно відсутній працівник на підприємстві: в якому випадку роботодавець має право його звільнити?

В умовах війни чимало роботодавців зіштовхнулися з тим, що їхні мобілізовані працівники визнаються безвісно відсутніми. Чи можна звільнити такого працівника та як це правильно зробити?