----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Галина Білоткач

експерт гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA»

№ 09 / 2022, вересеньПрактика кадровика

Як вплинуло скасування державних і релігійних свят у період дії воєнного стану на тривалість щорічної основної відпустки?

Святкові та неробочі дні зараховуються до тривалості відпустки як звичайні дні.

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Випадки, коли відрахування із заробітної плати за використану відпустку в разі звільнення до закінчення робочого року не провадяться
Вікторія Ліпчанська
№ 10 / 2024, жовтень
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Прийняття працівника на роботу у вихідний день: можливо чи ні?
Наталія Загоровська
№ 10 / 2024, жовтень
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
При звільненні працівникові виплачено компенсацію за меншу кількість днів невикористаних відпусток: що робити?
Ольга Хамайдюк
№ 09 / 2024, вересень
Наступна статтяПрактика кадровика
Чи має право працівник отримати щорічну основну відпустку, якщо він використав її в січні поточного року за робочий рік з 19 січня 2021 року до 18 січня 2022 року?