Чи обов’язково ставити у трудовій книжці штамп про видачу дубліката?

Основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка, яка дає змогу роботодавцеві мати уявлення про досвід роботи працівника, щоб прийняти його на роботу або обґрунтовано відмовити у прийнятті. Ще одна важлива функція трудової книжки — підтвердження стажу роботи для призначення пенсії, але в майбутньому вона втратить свою значимість, оскільки на сьогодні пенсії згідно із законодавством про загально-обов’язкове державне пенсійне страхування призначаються відповідно до страхового стажу працівника.