Мотивація персоналу: теорія та практика

Що насправді мотивує людину? Як зробити так, щоб працівник працював краще? Як підвищити ефективність його роботи, впливаючи на мотивацію? Ці та інші запитання ставить собі чи не кожен роботодавець незалежно від розміру, сфери діяльності та форми власності підприємства. Пропонуємо розглянути теоретичні основи мотивації та певні психологічні чинники, розпізнавши які керівник зможе впливати на ефективність роботи своїх працівників.