Виплата допомоги по частковому безробіттю та стаж для надання відпусток

Через карантин багато підприємств не могли продовжувати роботу в звичному режимі. Значна частина роботодавців вимушені були запроваджувати віддалену (дистанційну) роботу, оголошувати простій, надавати працівникам відпустки без збереження заробітної плати або взагалі обмежити чи призупинити свою діяльність. Але довгоочікувану відпустку планують «попри все» і «незважаючи ні на що».

Стаття відкрита для передплатників