Чи законна віддалена робота в іноземній компанії?

Нині за співпрацю з кваліфікованим українським працівником конкурують не тільки українські роботодавці. Так, українці дедалі частіше виконують роботу для іноземних компаній на підставі договору, не покидаючи територію України. Найбільша частка таких договорів укладається між українськими фізичними особами — підприємцями (далі — ФОП) з компаніями інших юрисдикцій. Зазначена модель співпраці є дуже популярною серед фрілансерів, але на практиці поширеним є й укладення трудових договорів (англ. employment agreement) з іноземними компаніями громадянами України, що не мають статусу ФОП. Трудові договори, як правило, укладають спеціалісти, результатом роботи яких є інтелектуальна власність, наприклад, програмісти, маркетологи, дизайнери тощо. Як і фрілансери, такі працівники виконують роботу дистанційно.

Стаття відкрита для передплатників