Практична порада кадровика

Нині існує чимало проблем в управлінні людськими ресурсами. Оскільки людські ресурси є основною бізнес-функцією, то їх ефективність залежить від розуміння стратегічного напряму та здатності впливати на основні рішення щодо діяльності підприємства.