Запитання–відповідь

На відміну від щорічної основної відпустки, що надається за відпрацьований час, право на соціальні відпустки та їх тривалість визначається залежно від віку дітей, їх кількості, стану здоров’я (наявність інвалідності) і т. д. Тому право на ту чи іншу соціальну відпустку має бути підтверджене належними документами — свідоцтвом про народження дитини (дітей), рішенням суду про усиновлення, медичною довідкою про інвалідність тощо.