Конкурс на посади державної служби категорій «Б» і «В»: організація роботи конкурсної комісії

На практиці виникає чимало запитань з приводу організації та проведення конкурсу на посади державної служби, оформлення його результатів і визначення переможця. Ми розпочинаємо цикл статей, у яких розглянемо процедуру проведення конкурсів на вакантні посади державної служби категорій «Б» і «В» у місцевих державних адміністраціях. Цей матеріал буде корисним не лише для служб управління персоналом державних органів, а й для громадян України, які бажають взяти участь у таких конкурсних відборах.

Стаття відкрита для передплатників