Огляд судових справ, пов’язаних із призупиненням дії трудового договору

Під час воєнного стану досить популярним стало призупинення дії трудового договору, тобто тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Проте на практиці, застосовуючи зазначену норму, роботодавці часто порушують трудові права працівників. Суди, своєю чергою, скасовують призупинення, оскільки воно не відповідає вимогам законодавства. Проте є й судові справи з висновками, що підприємство прийняло достатньо обґрунтоване рішення про призупинення дії трудового договору.