Виконання обов’язків за вакантною посадою керівника

У закладі охорони здоров’я в березні звільнився директор. Виконання обов’язків директора тимчасово було покладено на його заступника. Згідно з розпорядженням сільської ради тимчасове виконання обов’язків директора припиняється, а заступник директора повертається на свою посаду. Цим самим розпорядженням виконання обов’язків директора покладають на сімейного лікаря. Як правильно оформити покладення виконання обов’язків директора на сімейного лікаря, який на цей час продовжує свою лікарську практику? Чи потрібно вносити записи до трудової книжки й особової картки працівника? Який графік роботи встановити працівникові та як провадити йому доплату за додаткове навантаження?