Компенсації працівникам: коли надавати та які їх види

У частині другій статті 97 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) зазначено, що підприємства, установи, організації (далі — підприємство) у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами, самостійно встановлюють заохочувальні, компенсаційні та гарантійні виплати. Це стосується також форм та систем оплати праці, норм праці, розцінок, тарифних сіток, ставок, схем посадових окладів, умов запровадження та розмірів надбавок, доплат, премій, винагород.

Стаття відкрита для передплатників