Компенсації працівникам: коли надавати та які їх види

У частині другій статті 97 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) зазначено, що підприємства, установи, організації (далі — підприємство) у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами, самостійно встановлюють заохочувальні, компенсаційні та гарантійні виплати. Це стосується також форм і систем оплати праці, норм праці, розцінок, тарифних сіток, ставок, схем посадових окладів, умов запровадження та розмірів надбавок, доплат, премій, винагород.