Чому це важливо:
Місце роботи працівника є однією з істотних умов трудового договору, але це поняття слід відрізняти від поняття «робоче місце».

№ 03 / 2019, березеньІнфотека

Робоче місце та місце роботи: визначення та значення

Статтею 29 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) передбачено обов’язок власника або уповноваженого ним органу (далі — роботодавець) проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце.

Стаття відкрита для передплатників