Посади у сфері найму та зайнятості на ринку праці

Коли на підприємстві виникає потреба в доборі персоналу, до справи залучається особа, яка виконує «рекрутингові» функції. Таку особу називають по-різному: «рекрутер», «хедхантер», «кадровик», «менеджер з персоналу», «ейчар» та ін. Крім того, кожен роботодавець висуває свої вимоги до відповідних працівників.