Вносимо до трудової книжки запис про звільнення

Згідно з пунктом 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (далі — Інструкція № 58), запис про звільнення вноситься до трудової книжки роботодавцем у день звільнення і повинен точно відповідати тексту наказу (розпорядження).