День вибуття/прибуття з відрядження: як компенсувати?

У статті розглянемо ситуацію, як діяти підприємству, установі, організації (далі — підприємство) приватної форми власності, яке направляє працівника на роботу у вихідний/святковий день, або коли працівник їде у відрядження у вихідний день, а роботу виконує у робочий день, чи прибуває з відрядження у вихідний день.