Актуальні робочі ситуації

Відповідно до пунктів 2.12 та 4.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58, відбиток печатки підприємства або (за наявності) печатки відділу кадрів має проставлятися на титульному аркуші трудової книжки, а також ним мають засвідчуватися записи про звільнення, нагородження та заохочення.