Етапи тимчасового переведення на іншу роботу в разі простою (ст. 34 КЗпП)

Відповідно до частини першої статті 34КЗпП простоєм є призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.