Без кадровиків підприємство порине у хаос!

Ні для кого не секрет, що сьогодні професія кадровика не належить до топових, і часто її важливість недооцінюється. Здається, поява такої відносно нової професії, як «ейчар», відтіснила кадровиків кудись у тінь… Чи справді кадровик поступається «ейчару», чи є можливість суміщати ці дві професії та чи можна перетворити професію кадровика на своєрідний бренд? Про це редакція журналу «КАДРОВИК.UA» поспілкувалася з організаційним коучем, президентом ECF Ukraine, власником ТМ HR-LAND Наталією Романенко

Стаття відкрита для передплатників