Чому це важливо:
Склавши графік відпусток до 5 січня поточного року, інспектор з кадрів не може весь час тільки те й робити, що стежити за його дотриманням працівниками, хоча від цього нікуди не подітись. Проте навіть ідеально складений графік не страхує від ситуацій, за яких доведеться звертатися до Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).